MANUAL · Vinculador(a), equipo de apoyo y maestros tutores
Conecta formación y oportunidades
Organiza alianzas, prepara cada práctica, acompaña al estudiante y conserva las horas, evaluaciones y documentos de su formación en centros de trabajo.
Pasos e ilustracionesGuía según tu funciónActualizado: 29 de octubre de 2026
GUÍA DE USO
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Grado.DigitalVinculación
Aprende con ejemplos, trabaja con los datos de tu centro. Las ilustraciones explican el proceso con información ficticia. Las opciones visibles dependen de tu función y de los permisos de tu cuenta.
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01
Antes de comenzar
Comprueba el acceso al departamento
Trabaja en el centro, año y secciones que corresponden a tu asignación.
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Entra con tu cuenta habitual
Inicia sesión en Grado.Digital y confirma el centro y el año escolar. El manual no crea una cuenta ni concede un permiso nuevo; utiliza el acceso que la administración te haya asignado.
Comprueba la oferta del centro
Vinculación se habilita cuando el centro tiene al menos una sección de 6.º de Secundaria en Técnico Profesional en el año consultado. Revisa nivel, grado y modalidad si la opción no aparece.
Abre Vinculación Sectorial
La administración puede gestionar el departamento. El vinculador y su equipo necesitan una asignación activa; un maestro tutor consulta los expedientes que le corresponden, y estudiantes y tutores consultan únicamente los vinculados a su cuenta.
Pide la revisión de un acceso faltante
Si no puedes entrar, solicita a la administración revisar Equipo y configuración, el año y las secciones autorizadas. No crees otra persona, sección o cuenta para resolver la falta de permiso.
✓ Tu sesión abre el departamento dentro de su ámbito autorizado.
Para tener en cuenta
Un año cerrado conserva la consulta histórica y bloquea modificaciones. La visibilidad del módulo no habilita expedientes de otras secciones o centros.
La administración define responsables y condiciones iniciales del departamento.
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Revisa Equipo y configuración
La administración selecciona una persona del centro y el rol Vinculador/a o Apoyo de Vinculación. Comprueba su condición activa y las secciones asignadas para el año.
Distingue las responsabilidades
El equipo autorizado prepara y gestiona la formación dentro de su ámbito. La administración conserva la validación de activación, cierre, exención y reapertura. El maestro tutor trabaja en las prácticas donde figura como responsable.
Revisa las preferencias
Comprueba referencia normativa, nombre del programa, escala inicial y exigencia de valoración empresarial. Utiliza la referencia aplicable al centro y título, sin sustituirla por una versión elegida solo para completar el formulario.
Conserva las versiones existentes
Guarda los cambios autorizados y verifica la confirmación. Las preferencias preparan nuevos expedientes; los planes, documentos y evaluaciones ya registrados conservan su propia versión.
✓ El equipo conoce su ámbito y las decisiones que requieren administración.
Para tener en cuenta
Si termina una responsabilidad, la administración puede inactivar su asignación. No se debe borrar a la persona ni el historial para retirar el acceso.
03
Prepara las alianzas
Registra empresas y plazas
Organiza los centros de trabajo que recibirán a los estudiantes.
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Busca antes de crear
Abre Empresas y plazas y busca por razón social, RNC o actividad. Revisa las empresas existentes antes de pulsar Nueva empresa.
Completa la ficha
Registra nombre, RNC o cédula cuando corresponda, sector, dirección y persona de contacto. Comprueba correo y teléfono para coordinar la formación.
Define capacidad y seguridad
Indica las plazas disponibles y el estado de seguridad del centro de trabajo. La capacidad se comprueba al preparar las colocaciones en fechas coincidentes.
Guarda y revisa sus prácticas
Confirma el guardado y utiliza Ver prácticas para consultar sus expedientes. Antes de desactivar una empresa, resuelve las colocaciones pendientes o activas que impidan el cambio.
✓ Cada empresa tiene información de contacto, capacidad y seguimiento.
04
Prepara las alianzas
Prepara y valida los convenios
Vincula el acuerdo con su empresa y conserva el documento firmado.
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Crea el convenio
En Convenios pulsa Nuevo convenio, selecciona una empresa activa y completa título, referencia y fechas de vigencia.
Conserva primero la preparación
Guarda el convenio en preparación mientras completas la firma y la revisión. Las fechas de las prácticas deberán quedar dentro de su vigencia.
Adjunta el ejemplar firmado
Carga el archivo correspondiente en los documentos del convenio, indica su categoría y solicita o realiza la revisión autorizada. El archivo debe pertenecer a esa empresa y convenio.
Marca firmado cuando corresponda
Selecciona el ejemplar aprobado y actualiza el estado a Firmado. Si existen prácticas activas, revisa su cobertura antes de reducir la vigencia, cambiar la empresa o cancelar el convenio.
✓ El convenio cuenta con fechas, empresa y evidencia firmada revisada.
Para tener en cuenta
Guardar un modelo o escribir el estado de firmas no acredita una firma. Conserva el documento real y la revisión de la autoridad correspondiente.
05
Organiza una práctica
Prepara el expediente del estudiante
Relaciona la matrícula con empresa, convenio, maestro tutor y módulo.
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Pulsa Preparar práctica
En Estudiantes y prácticas selecciona un estudiante matriculado en 6.º de Técnico Profesional. Confirma su sección y título antes de continuar.
Relaciona los responsables
Elige la empresa, su convenio, el maestro tutor del centro y el módulo formativo de esa sección que corresponde al MFCT.
Revisa fechas y horas
Completa el inicio, finalización y horas requeridas por el título aplicable. Revisa seguro, consentimiento y seguridad; guarda las indicaciones que necesita el equipo.
Guarda en preparación
Comprueba la confirmación y abre el expediente. Preparar la práctica no la activa ni modifica las calificaciones. El sistema revisa cupos y evita colocar al mismo estudiante en períodos superpuestos.
✓ El estudiante tiene una colocación identificada sin perder su matrícula.
Para tener en cuenta
Una práctica con seguimiento debe conservar su estudiante, empresa e historial. Para un cambio de colocación que no permita conservar esos datos, coordina la creación de otro expediente.
06
Organiza una práctica
Completa el programa formativo individual
Acuerda resultados, criterios, actividades y horas antes de iniciar.
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Abre Plan formativo
En el expediente revisa la versión del instrumento y la escala aplicable: de 0 a 10 o de 1 a 5. Coordina el programa entre el maestro tutor y el tutor empresarial.
Añade los resultados necesarios
Completa RA, criterio de evaluación, actividad formativa y horas. Usa Añadir resultado para incorporar lo que corresponda al título; no recortes sus RA para ajustarlos a una plantilla de calificaciones diferente.
Revisa el conjunto
Comprueba la coherencia de actividades y criterios. Para aprobar el plan, las horas de sus actividades deben coincidir con las horas requeridas del expediente.
Guarda la versión aprobada
Guarda en preparación mientras se revisa y aprueba cuando esté acordado. Si ya existen evaluaciones finales, primero deben revisarse antes de modificar el programa que les dio origen.
✓ El seguimiento y la evaluación utilizan un programa identificable y coherente.
07
Organiza una práctica
Completa modelos y evidencias
Distingue documentos del departamento, del expediente y archivos firmados.
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Elige el ámbito correcto
Documentos reúne los modelos del departamento. Dentro de una práctica, Documentos contiene sus instrumentos y adjuntos. Selecciona el modelo adecuado para el convenio, estudiante o actividad.
Comprueba la fuente y edición
Consulta la guía MINERD y los anexos disponibles. Distingue los modelos originales, los complementarios de De Par en Par y los instrumentos internos de Grado.Digital. Verifica su aplicación al título y normativa vigentes.
Completa y revisa la vista previa
Revisa los datos institucionales precargados y completa todos los campos del instrumento. Guarda y abre su versión de impresión para comprobar el modelo, textos, fechas y datos antes de descargarlo.
Adjunta y valida la evidencia real
Carga seguro, consentimiento o autorización, inspección de seguridad, convenio, evaluación o evidencia en su categoría correspondiente. La revisión de archivos y su decisión son distintas de guardar el formulario digital.
✓ Cada documento conserva su contexto y cada evidencia su revisión.
Para tener en cuenta
Los PDF conservan los modelos y la información registrada según su versión. El sistema no acredita por sí solo firmas, consentimientos ni autorizaciones oficiales.
08
Acompaña la formación
Revisa requisitos y solicita el inicio
Una práctica solo inicia después de completar la preparación y la validación administrativa.
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Consulta el Resumen
Abre el expediente y revisa los pendientes. Comprueba empresa activa, convenio firmado vigente, documentos aprobados, seguro, consentimiento y seguridad.
Comprueba el plan
Verifica que el programa individual tenga actividades y esté aprobado. Revisa de nuevo las horas, fechas y plazas disponibles.
Actualiza a Listo para iniciar
Utiliza Actualizar estado e indica el motivo. Conserva el expediente en preparación si todavía requiere una corrección o un documento.
Coordina la activación
La administración valida el cambio a En curso. Si aparece un requisito pendiente, corrígelo y revisa de nuevo; no cambies datos para omitir la comprobación.
✓ El inicio de la formación queda validado y documentado.
09
Acompaña la formación
Configura la jornada y al tutor empresarial
Organiza los días de práctica y el acceso privado de la empresa.
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Define la jornada
En Jornada y tutor empresarial pulsa Configurar jornada. Completa días, inicio, fin y justificación, e indica si la práctica sustituye la asistencia al plantel durante esos días.
Solicita la autorización administrativa
La sustitución de asistencia al plantel requiere autorización de la administración. Un cambio propuesto conserva la jornada previamente autorizada hasta que dirección apruebe la nueva versión.
Prepara la invitación empresarial
Pulsa Preparar invitación y completa nombre, correo y vigencia. Copia el enlace privado generado y compártelo exclusivamente con el tutor empresarial responsable de esa práctica.
Revisa o revoca el acceso
Comprueba el vencimiento y los accesos activos. Utiliza Revocar acceso cuando termine su responsabilidad. El portal se limita a la práctica autorizada; no habilita los demás expedientes del centro.
✓ La organización de asistencia y el acceso empresarial quedan definidos por separado.
Para tener en cuenta
La jornada autorizada evita avisos de ausencia al plantel que no correspondan. No registra presencia ni acumula horas en la empresa: esas se registran y validan en Bitácora y horas.
10
Acompaña la formación
Registra y valida las horas
Las jornadas documentan lo realizado y cuentan después de su revisión.
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Abre Bitácora y horas
Durante una práctica en curso o suspendida, pulsa Registrar jornada. Selecciona un día transcurrido dentro de sus fechas y completa entrada, salida, presencia y actividades.
Comprueba el horario
Revisa las horas antes de guardar. No se permiten jornadas del estudiante superpuestas ni registros de más de 12 horas; las ausencias y excusas no generan horas de formación.
Revisa la jornada pendiente
El maestro tutor, la empresa o el equipo autorizado utiliza Revisar, examina las actividades y aprueba o rechaza con una observación. Comprueba que el cambio se haya guardado.
Consulta el avance real
Solo las jornadas aprobadas con presencia o tardanza suman horas validadas. Distingue las horas pendientes del total aprobado y resuelve las revisiones antes del cierre.
✓ Las horas reflejan trabajo documentado y validado, sin duplicar períodos.
11
Acompaña la formación
Programa visitas y actividades del año
Conserva la programación, observaciones y resultados del acompañamiento.
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Programa la visita
En Visitas pulsa Programar visita. Selecciona empresa, práctica cuando corresponda, responsable, fecha y horario. Comprueba que el responsable no tenga otra visita coincidente.
Registra los resultados
Después del encuentro actualiza el estado y completa observaciones, conclusiones y acuerdos. Distingue la visita programada de la realizada.
Organiza el Programa anual
Crea actividades de inducción, visitas técnicas, formación docente, encuentros con empresas, ferias u orientación. Define responsable, fechas, secciones participantes y objetivos.
Revisa el calendario y el avance
Consulta Agenda y los próximos encuentros del departamento para coordinar las actividades autorizadas. Actualiza sus resultados y revisa los pendientes en Inicio.
✓ El departamento conserva tanto su planificación como lo que efectivamente realizó.
12
Concluye la formación
Evalúa y prepara el cierre
Relaciona evidencias, resultados de aprendizaje, horas y decisiones.
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Abre Evaluación
Con el programa aprobado, el maestro tutor y la empresa registran las valoraciones que correspondan. Conserva la escala y la versión del plan; cada RA del programa debe valorarse una sola vez por evaluador.
Fundamenta el resultado
Revisa todos los RA antes de emitir Apto o No apto y completa las observaciones. La evaluación del MFCT no se convierte automáticamente en una nota del registro escolar.
Comprueba horas y pendientes
Para completar la formación, deben alcanzarse las horas aprobadas, resolverse las jornadas pendientes y existir la evaluación final del maestro. Se requiere la valoración empresarial cuando así lo establezcan las preferencias del departamento.
Coordina el cierre administrativo
Utiliza Actualizar estado con el motivo. La administración valida el cierre, la exención y las reaperturas. Una formación completada puede conservar un resultado No apto: completar el proceso y aprobar académicamente no son la misma decisión.
✓ La conclusión conserva el resultado académico y las decisiones autorizadas.
Para tener en cuenta
Una exención requiere justificación, horas de experiencia suficientes y evidencia empresarial validada. No se obtiene solo marcando un estado ni elimina la documentación del expediente.
13
Concluye la formación
Da seguimiento a los egresados
Conserva la cohorte y registra lo que ocurre después de la formación.
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Abre Seguimiento de egresados
En Egresados y empleo pulsa Registrar seguimiento. Selecciona la promoción o año de origen y una persona elegible de ese grupo.
Registra la situación comprobada
Indica fecha de seguimiento y si trabaja, estudia, emprende, busca empleo u otra situación disponible. Completa empresa, continuidad de estudios y las observaciones necesarias.
Conserva el año de origen
Distingue la cohorte de egreso del año en que realizas el seguimiento. No alteres la matrícula o las calificaciones históricas para incorporar un resultado posterior.
Revisa la evolución
Consulta los seguimientos existentes antes de crear otro y registra la actualización que corresponda. Utiliza los reportes para conocer resultados por título y cohorte.
✓ La inserción y la continuidad de estudios mantienen su contexto histórico.
14
Concluye la formación
Publica oportunidades y revisa postulaciones
Las ofertas y candidaturas se comparten según sus permisos y confirmaciones.
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Prepara una oferta
Con permiso de gestión, en Ofertas y oportunidades pulsa Crear oferta. Completa empresa, puesto, descripción, requisitos, vacantes y fecha límite según los campos disponibles.
Revisa antes de publicar
Comprueba el título o público aplicable y las condiciones. Publica únicamente oportunidades autorizadas para los estudiantes o egresados que cumplan los requisitos.
Respeta la confirmación del candidato
El candidato autorizado utiliza Revisar y postularme y confirma el proceso. La hoja de vida no se comparte automáticamente por consultar una oferta.
Da seguimiento a la postulación
En Postulaciones revisa cada candidatura y utiliza Gestionar para registrar las decisiones que permita tu cuenta. El candidato puede retirar su postulación según las opciones disponibles.
✓ Las candidaturas conservan confirmación, estado y seguimiento.
Para tener en cuenta
Un padre o tutor consulta únicamente las postulaciones de sus estudiantes vinculados. La publicación de una oportunidad no concede acceso a expedientes privados.
15
Revisa y mejora
Consulta reportes e historial
Utiliza los filtros para informar sin mezclar años ni secciones.
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Selecciona el informe
En Documentos, Reportes del departamento permite consultar colocaciones, horas, empresas, egresados o visitas. Son informes de gestión interna de Grado.Digital.
Acota la consulta
Elige sección, título, empresa y fechas desde y hasta cuando apliquen. Revisa los filtros antes de descargar PDF o CSV y reduce el intervalo si el sistema solicita una consulta más pequeña.
Revisa el historial del expediente
En Historial consulta quién realizó cada actuación, la fecha y los cambios registrados. Si otro usuario modificó los datos, actualiza y revisa antes de volver a guardar.
Conserva la documentación histórica
Al cerrar el año permanece la consulta autorizada. No borres estudiantes, secciones, módulos o años con actuaciones de Vinculación para corregir una organización posterior.
✓ Los informes y la trazabilidad corresponden al ámbito y año autorizados.
16
Revisa y mejora
Utiliza el apoyo de Grado.Digital con revisión
Prepara propuestas generales y protege los datos de cada participante.
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Explica la propuesta que necesitas
En el Asistente Grado.Digital del expediente escribe indicaciones generales para actividades, criterios o redacción. Evita nombres, documentos de identidad y datos sensibles; utiliza al menos 20 caracteres para describir la tarea.
Revisa y adapta el resultado
Pulsa Preparar propuesta y sigue su estado. Lee el borrador, comprueba su correspondencia con el título y modifica lo necesario antes de incorporarlo al instrumento. Una propuesta no aprueba el programa ni sustituye una evaluación profesional.
Respeta la cola y el límite del centro
La preparación utiliza el límite compartido de Grado.Digital. Si hay espera, sigue el estado indicado. Solicitar lectura infinita prepara una solicitud interna que necesita tu confirmación.
Comparte solo lo autorizado
Resguarda los enlaces empresariales, documentos y reportes descargados. No compartas contraseñas y cierra sesión en equipos comunes. Ante una duda de acceso, solicita revisión al centro o utiliza el enlace de ayuda.
✓ El apoyo de redacción conserva revisión humana y protección de la información.
Comprueba el año y que el centro tenga una sección de 6.º de Secundaria Técnico Profesional. Además, tu cuenta necesita administración, una asignación en el equipo o una relación autorizada con una práctica.
¿Cómo se habilita al vinculador?
La administración abre Equipo y configuración y asigna a la persona existente, el rol y sus secciones. Este manual no crea un registro independiente nuevo ni concede permisos.
¿Preparar la práctica ya permite iniciarla?
No. Se prepara el expediente y el plan; después se validan convenio, documentos, seguro, consentimiento y seguridad. La administración autoriza la activación.
No. Organiza los días y, con autorización, la sustitución de asistencia al plantel. Las horas de empresa requieren jornadas registradas y aprobadas en Bitácora y horas.
¿El tutor empresarial ve todos los estudiantes?
No. Su enlace privado y con vencimiento se limita al expediente autorizado. El equipo puede revocarlo cuando corresponda.
¿Cuántos RA puedo usar en el programa?
El programa conserva los resultados y criterios que correspondan al título, con sus actividades y horas. No se recortan para ajustarlos a una tabla de calificaciones distinta; la evaluación usa los RA del programa aprobado.
¿La valoración del MFCT se copia al registro de calificaciones?
No de forma automática. El expediente conserva su evaluación y resultado. Las notas del registro escolar se revisan mediante el proceso académico y los permisos correspondientes.
¿Un PDF acredita que el convenio o consentimiento está firmado?
No. El documento digital conserva el modelo y los datos. Las firmas y autorizaciones requieren su evidencia real y la revisión correspondiente.
¿Puedo cerrar un expediente con horas pendientes?
Primero deben resolverse las jornadas pendientes y alcanzarse las horas aprobadas requeridas. También se revisan las evaluaciones exigidas y la administración valida el cierre.
¿Qué hago si el sistema dice que el contenido cambió?
Actualiza la pantalla y revisa el historial y los valores actuales. No vuelvas a guardar a ciegas una versión anterior sobre el trabajo de otra persona.